Договор на работу водителя грузового автомобиля

Truck driver s services


Приоритетами компании TD S являются достойная своевременная оплата труда, соблюдение всех правил труда-отдыха, а также социальное и медицинское страхование. — Профессионализм ; — Отличное знание ПДД и всех нормативных актов, регламентирующих работу водителей национальных и международных грузоперевозок ; — Знание на базовом уровне как минимум одного иностранного языка ( английский, немецкий или французский) ; — Самодисциплина; — Периодическое повышение уровня квалификации. — официальное трудоустройство — трудовой договор, разрешение на работу, прописка; — бесплатное общежитие на базе предприятия в Польше и Бельгии (кухня, душ, стиральные машины, бесплатный wi-fi интернет); — контроль ВСЕХ норм и правил труда-отдыха ( правила режима труда-отдыха — нажми здесь ); — сотрудники имеют медицинскую страховку на территории всего Евросоюза; — сотрудникам, проработавшим полгода, предприятие оформляет вид на жительство. — ставка от 1800 zl (450 €) в месяц; + ежедневные командировочные 43-55 € в сутки (включая выходные и праздники); + премия от 200 zł (50 €) в месяц; + повышение ставки, командировочных и премии за стаж ; — выплата в первых числах каждого месяца на банковский счет сотрудника. — возраст от 23 до 50 лет; — загранпаспорт; — опыт работы на грузовых автомобилях кат.

Ниже рпедставлен весь список необходимых документов: копя паспорта; трудовая книжка, если таковая имеется; пенсионное страховое свидетельство; диплом, аттестат; водительское удостоверение; медицинскую справку о состоянии здоровья.
Важно . при приёме на работу необходимо учесть тип автомобиля, который будет прикреплён к водителю.

Принимаем водителя-экспедитора


В юридической литературе, а также в справочно-правовых системах предлагается раздельное документальное оформление возникающих при этом трудовых отношений: по рабочей профессии «водитель» заключается трудовой договор и разрабатывается рабочая инструкция, функция «экспедитор» закрепляется как совмещение и полномочия экспедитора определяются соответствующей должностной инструкцией. При этом, строго говоря, одновременное выполнение двух функций в данном случае не является примером обычного совмещения, которое предусмотрено в нормах Трудового кодекса РФ.

Статья 328 Трудового Кодекса РФ прямо предусматривает особые требования к профессиональным навыкам, квалификации и состоянию здоровья людей, поступающих на работу, связанную с эксплуатацией транспортных средств. При заключении трудового договора с водителем работодатель обязан потребовать у него документы, подтверждающие уровень профессиональной подготовки (удостоверение или диплом об окончании курсов); водительские права соответствующей категории (полученные в соответствии с Федеральным законом №196-ФЗ от 10.12.1995) — обязательно действующие (замена водительского удостоверения в ГИБДД ); и медицинскую справку, допускающую работника к управлению транспортным средством. Упомянутая выше статья 328 ТК РФ содержит требование обязательного предварительного и регулярных профилактических медицинских осмотров для работников, чья трудовая деятельность связана с транспортировкой людей и грузов.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля


Выход – указать местонахождение территорий или объектов, на которых будет работать данный работник. В договоре с водителем также нужно указать, что каждый раз перед выходом в рейс он обязан проходить медицинский осмотр. Уклонение от этой обязанности может привести к увольнению, так как наличие заключения врача является обязательным условием для выполнения трудовых функций. Если водитель грузового автомобиля будет одновременно и водителем – экспедитором, то в договоре необходимо приписать условие о полной материальной ответственности и за транспортное средство и за сам груз. При оформлении трудового договора с водителем грузового автомобиля, необходимо учитывать и квалификацию соискателя, а также наличие соответствующей категории.

Более точное определение данному понятию приведено в ст. 56 ТК РФ. Большое развитие изучение этого понятия получило в конце XIX–начале XX веков. Однако и до этого в некоторых документах из сферы трудового права были упоминания о прототипах такого договора. После революции 1917 года был разработан целый законопроект, посвященный трудовому договору.

Его определение также было дано в КЗоТе образца 1922 года. Срочный — заключается на срок, определенный сторонами.

Договор на работу водителя грузового автомобиля


По договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации. Правила о возобновлении договора аренды на неопределенный срок и о преимущественном праве арендатора на заключение договора аренды на новый срок (статья 621) к договору аренды транспортного средства без экипажа не применяются. www.consultant.ru/popular/gkrf2/4_20.html#p2352 © КонсультантПлюс, 1992-2015 Добрый день, тогда, как я понимаю, в договоре будет условие, что водители платят арендную плату отцу (и он должен доходы тогда декларировать?), чего на самом деле нет, наоборот, он платит за услуги водителей

Люди, занятые перевозками грузов составляют одну из самых массовых профессий в мире. Мы говорим о водителях, и в частности — водителях грузовых автомобилей, работающих на междугородних перевозках (для целей этой статьи будем называть их: водитель, водитель-дальнобойщик). Предположим, подобран достойный кандидат, имеющий права на управление транспортным средством нужной нам категории, приличный опыт работы, безаварийный стаж вождения и т.п.

Принимаем на работу водителя: общие и специфические требования к трудовому договору


Так, оформление на место водителя предполагает наличие у кандидата водительского опыта и удовлетворительного состояния здоровья, что подтверждается предъявлением соответствующих документов при трудоустройстве. Помимо этого, человек, устраивающийся на подобную должность, заранее должен быть осведомлён и согласен на ненормированный рабочий день, постоянные разъезды и выполнение дополнительных функций, таких как экспедиция товаров и погрузочные работы.

Трудовой договор с водителем-экспедитором


1.3. Согласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации при неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения испытательного срока расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Как выглядит образец договора подряда с водителем


Также следует помнить о том, что далеко не во всех случаях возможно формирование документации подобного типа. В некоторых случаях используется договор оказания платных услуг. Но в случае необходимости перевозок (грузовых/пассажирских) следует заключать именно договор подрядного типа. Одним из самых важных вопросов сегодня для многих компаний, организаций является следующий – можно ли взять водителя по договору подряда? Так как нередко предприятиям или же индивидуальным предпринимателям необходимо в обязательном порядке воспользоваться услугами перевозок (пассажирскими, грузовыми). В подобном случае подразумевается оплата, которую требуется отражать соответствующим образом в бухгалтерском учете.

У этой категории трудящихся своя специфика работы. Она заключается в особом уровне ответственности и повышенным требованиям к ним.

Имеются общие требования по перечню необходимых документов, чтобы оформить трудовой договор водителя грузового автомобиля. Этот перечень обязателен для оформления договорных отношений. Работник, вновь устраивающийся на работу, предъявляет в отдел кадров: паспорт либо любой другой документ, который бы мог подтвердить личность работника; трудовую книжку, если предполагаемая работа не предусматривает совмещения должности или лицо не впервые устраивается на работу; документ, подтверждающий пенсионное страхование; документы, подтверждающие нахождение военнообязанного или подлежащего призыву работника на воинском учете; диплом, подтверждающий надлежащий уровень образования и квалификацию работника. Этот перечень может расширяться по требованию нанимателя.

Работа водителем в Москве на авто работодателя, Вакансии водителя-курьера на авто компании


ВСЕ расходы с нас: страхование ТС и пассажиров, тех. обслуживанию, а также прочие расходные материалы (планшет, оборудование, бустер, зарядные устройства и т. д. ), необходимые для работы. Единственная затрата водителя- бензин, мойка автомобиля. Ежедневный расчет 50/50. Гибкий график работы (суточный, 1/1). Предусматриваются бонусы и привилегии по результатам труда и индексация оклада за стаж. Обязанности: Отвезти в сервис, на мойку.

Договор подряда с водителем


Учитывая тот факт, что перевозка грузов сложный и опасный процесс, к составлению подобного документа необходимо относиться ответственно и добросовестно, как можно полнее и подробнее отразить все детали. Это поможет избежать спорных моментов в дальнейшем. При заполнении формы указывается регистрационный номер документа, населенный пункт и дата составления. Далее вносятся сведения о заказчике (наименование организации, ФИО и должность представителя) и об исполнителе (ФИО, данные паспорта и водительского удостоверения). выполнение ПДД; правил эксплуатации автомобиля; контроль за техническим состоянием; своевременная оплата услуг; передача транспортного средства по акту приема-передачи автомобиля и др.
Важно указать срок действия договора, а также стоимость услуг и сроки оплаты.

Особенности оформления трудового договора с водителем


Поэтому при составлении трудового договора с водителем нужно учитывать особенности этой специальности. Свой российский паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Трудовая книжка (если человек устраивается на работу в первый раз, либо по совместительству, на него это требование не распространяется).

СНИПС (Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования). Военный билет, либо иной документ воинского учета для военнообязанных граждан. Документ об образовании: диплом, аттестат, свидетельство о присвоенной квалификации и т.д. В данном случае, помимо выше перечисленных документов, потребуется водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории. Так как законом установлено, что к вождению автотранспортного средства допускаются лица, которые прошли медицинский осмотр, будущий водитель обязан представить соответствующую справку, о состоянии своего здоровья.